* 지은이 : 이지훈
* 출판사 : 쌤앤파커스
혼 : 가슴 벅차게 하는 비전이 사람을 움직인다
창 : 끊임없이 "왜"라고 물어라, 그러면 열린다
통 : 만나라, 또 만나라... 들어라, 잘 들어라
가끔씩.. 내가 어디로 가고 있는지 질문을 할 때가 있다
남들이 살아가니까 나 역시 살고 있는가.. 목적의식을 갖는게 혼이다.
어떤 고난이 오더라도 결코 포기 하지 않을 목표..
목표가 주어졌다면 다음은 그 목표를 위하여 실행에 옮기는 것이다.
이것이 창이다. 끊임없이.. 하나를 이루기 위하여는 1만 시간이 필요하다고 하는데..
1만 시간은 하루에 3시간씩 10년을 투자하여야 한다고 한다.
후~~ 이렇게 어려운 것을 왜 모두들 할려고 새벽부터 일어나서 하루를 마감하는
그 시간까지 부지런히 동분서주 하는지.. 통은 소통이다. 서로의 이야기를 잘 들어주고,
서로의 다른점을 이해 해주고, 대화를 통하여 서로의 장벽이 없어야 한다
이 책은 개인의 혼,창,통 보다는 세계적으로 성공한 대가들을
지은이 이지훈님께서 수십마일 상공을 날아 다니시면서 그들의 생각과 철학,.
정말 황금같은 메세지를 담아 놓은 책이다
기업을 이끌어가는 CEO들의 성공 철학을 혼,창,통으로 분류하여 엮어 놓으셨다.
가끔씩 자기의 가는 길이 흔들릴때 그들의 뜨거운 심장을
읽고 마음을 다시 바로 잡고 반복되는 일상의 권태로움에서 벗어나
새로운 활력을 가지고 생활 하기를 바라는 마음이다.
- 목 차 -
프롤로그 | 왜 지금 ‘혼. 창. 통’인가?
혼. 창. 통의 삼중주가 우리를 살린다
지금 우리에게 혼. 창. 통이 필요한 이유
우리는 영원한 위기의 시대를 살고 있다 : 모하메드 엘 에리언 핌코 사장의 ‘뉴 노멀’론
파괴적 혁신의 시대, 당신은 어떻게 위기를 돌파할 것인가? : 크리스 앤더슨 <와이어드> 편집장의 ‘프리미엄’론
결국 답은 ‘기본’에 있다
1장. 혼(魂)
누가 그들을 미치도록 일하게 만들었나?
혼은 ‘사람을 움직이는 힘’이다
능력의 차이는 5배, 의식의 차이는 100배 : 지상 최고의 모티베이터, 나가모리 시게노부 일본전산 사장
매뉴얼이 아닌 철학을 공유하라
영혼의 승부사는 누구도 당해낼 수 없다 : 스티브 잡스 애플 CEO의 성취비결
즐기는 사람은 눈빛부터가 다르다 : 리처드 브랜슨 버진그룹 회장의 자기동력 가동법
돈으로는 사람을 움직일 수 없다
열매를 독식하는 기업은 오래갈 수 없다
성공은 자비의 마음에서 출발한다 : 이나모리 가즈오 교세라 회장의 경천애인론
‘당근과 채찍’으로는 빈껍데기만 얻을 뿐이다 : 에드워드 데시 로체스터대 교수의 자기 결정성 이론
리더의 가장 중요한 자질은 목표를 세우는 것 : 류촨즈 레노버 회장의 목표경영론
머리가 아닌 영혼에 호소하라 : 필립 코틀러 켈로그경영대학원 교수의 마케팅 3.0
2장. 창(創)
꿈은 공짜로 얻어지지 않는다
꿈을 얻기엔 1만 시간도 짧다 : 경영 구루 말콤 글래드웰의 1만 시간 법칙
100-1이 0인 이유 : 경영 컨설턴트 왕중추의 디테일론
실행력 없는 비전은 비극이다
손이 진흙으로 더러워지는 것을 두려워하지 마라
다른 꽃의 꽃가루로 꽃을 피워라 - 연결
‘순진한 왜’가 기적을 낳는다 - 질문
몰래카메라처럼 모든 일상을 관찰하라 - 관찰
최대한 집적거려라 - 실험
자신을 색다른 경험에 노출시켜라 - 네트워킹
현실에 안주하는 순간, 창은 시들고 만다
타성이 창의 발목을 잡는다
성우를 죽이지 않는 한, 지루한 전쟁은 계속된다 : 번트 슈미트 컬럼비아대 교수의 ‘성우 죽이기’
몸은 군중 속에 있어도, 눈은 홀로 볼 줄 알아야 한다
창은 스스로를 ‘바보’로 만들어보는 일이다
3장. 통(通)
작은 소리 하나도 놓치지 마라
선비는 누구를 위해 목숨을 바치나?
화이자 회장이 주머니 속에 늘 가지고 다니는 것 : 제프 킨들러 화이자 회장의 경청론
사냥을 하고 싶다면 정글로 가라 : 케빈 로버츠 사치앤사치 CEO의 고객소통법
뇌리에 박힐 강력한 메시지의 비밀 : 칩 히스 스탠퍼드대 교수의 메시지 제조법
세상은 CQ가 높은 인재를 원한다
삐져나오는 못은 더욱 삐져나오게 하라
사람은 저마다 다를 수밖에 없다 : 호리바 마사오 호리바제작소 최고고문의 인재경영
흐르지 못한 물은 썩기 마련이다
통을 가로막는 최대의 적, 사일로 : 데이비드 아커 캘리포니아주립대 하스경영대학원 교수의 ‘사일로 타파하기’
한 사람의 행복이 곧 모두의 행복 : 짐 굿나잇 쌔스 인스티튜트 회장의 직원만족경영
통이야말로 최고의 혁신이다
당신의 회사에서 매일 밤 빠져나가는 것
에필로그 | 혼. 창. 통은 불확실성의 폭풍우 속을 비추는 등대
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